Bienvenue chez district m

Nous cherchons à embaucher beaucoup plus que des employés.

Chez district m, nous ne faisons pas que recruter des employés. Nous cherchons à engager des avant-gardistes, des innovateurs, des entrepreneurs et des meneurs de projets.

Notre matière première

Quels que soient son rôle, ses expériences ou ses compétences, chaque districter intègre les valeurs de notre entreprise à chaque moment de chaque journée. C’est ce qui fait de nous une équipe forte et unifiée.

Solidaire – Stronger together

En tant qu’équipe, nous travaillerons toujours mieux ensemble. Voilà pourquoi nous avons une politique «porte ouverte» afin que chacun puisse bénéficier de la richesse des connaissances, de la diversité des compétences et de l’esprit créatif de nos bureaux.

Donne son 110% – 110% awesome

Au jour le jour, un districter est amené à se dépasser et à redéfinir ce dont il se croit en mesure d’accomplir. Tous sont encouragés à laisser libre cours à leurs aspirations et à être responsables des projets sur lesquels ils s’investissent.

Audacieux – Be fearless

Un défi signifie un changement, et dans notre secteur, le changement a toujours du bon. C’est pourquoi nous encourageons tous les districters à prendre des risques, à se remettre en question, à donner tout d’eux-mêmes et à livrer le meilleur travail possible. Et si nous échouons, nous nous relevons et recommençons pour atteindre nos buts. C’est ainsi que nous devenons des experts qui ne se contenteront jamais de moins que l’excellence.

Unique – Be you

On t’accueille comme tu es. Chez district m, nous aimons l’étrangeté, l’excentricité et les points de vue non conventionnels. Avant tout, nous voulons créer un environnement où chacun est libre d’apporter de nouvelles idées, aussi folles soient-elles. Nous ne choisissons pas de nouveaux districters simplement pour faire un travail, mais pour construire une entreprise dont tous peuvent être fiers.

Novateur – Drive innovation

Travailler ensemble et être audacieux sont clés pour être aux devants du paysage publicitaire de demain. Pour se faire, il est primordial d’être à l’écoute constante des tendances du secteur, d’identifier les technologies qui bouleverseront les règles du jeu et de garder la flexibilité nécessaire pour suivre nos instincts au bon moment. C’est ainsi que nous façonneront l’avenir de l’industrie.

Top Montreal Employer

Eluta, 2019 

Meilleurs Employeurs en PME

Eluta, 2018 & 2019

Les Sociétés les mieux gérées au Canada

Deloitte, 2019

Palmarès Technologie Fast 50 Canada

Deloitte, 2018

Startup 50

Canadian Business, 2019

Retrouve-nous sur Glassdoor

Toi aussi tu es à 110%?

Nous voulons te rencontrer!